7月24日，神軟公司舉行了第一期AI研究師培訓班結業(yè)儀式。公司黨委書記、董事長馬衛(wèi)華、副總經理蔣旭、思源小組成員、參訓學員部門領導，以及參訓學員參加了本次結業(yè)儀式。

結業(yè)儀式上，3名參訓學員代表自己所在的學習小組，介紹了本次培訓與實際工作融合的情況及對以后研究方向的思考。

　　　

蔣旭在結業(yè)儀式上表示，相信通過本次學習，學員們對AI技術有了更深地認識，希望將AI技術應用于服務客戶、公司內部應用、研發(fā)質量體系賦能等方面。

馬衛(wèi)華為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書并在總結講話中指出，通過蘿卜快跑等案例能夠真真切切地感受到人工智能帶來的變化，而神軟公司要實現創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，技術立業(yè)、技術立司，需要培養(yǎng)掌握AI技術的人才。

馬書衛(wèi)華對所有學員提出三點要求：一要繼續(xù)學習下去，要把AI研究師班當成起點；二要學以致用，使用是更好地學習，要結合自己的思考和自身崗位把學到的知識用起來；三要成為榜樣，要在學習、工作方面成為榜樣，帶動身邊的同事共同提高。

本次培訓班依托浙江大學一航天軟件基礎軟件聯合研發(fā)中心，邀請了浙江大學多位優(yōu)秀教師從深度學習、機器學習、大模型原理與應用、數據工程等方面開展了30課時的培訓。神軟公司25名技術骨干、近2年入職的應屆畢業(yè)生和集團內部分兄弟單位工程碩博士參加了培訓，利用業(yè)余時間完成了4周的學習。

　　　

培訓過程中，學員們及時消化和實踐課上知識，主動進行交流和討論，積極探索將課上知識與實際工作融合的路徑和方法。

　

在完成全部課程和實踐后，培訓班聯合浙大教學團隊對參訓學員通過筆試和上機結合的方式進行了考核。

　　　

神軟公司將持續(xù)推動AI技術研究，構建員工AI知識體系，賦能公司核心產品，促進公司戰(zhàn)略落地。